Sophie Courau
Pragmatique et créative
Sophie est connue pour ses interventions pragmatiques, créatives et bienveillantes, prenant en compte de la singularité des personnes et des organisations. Elle intervient au niveau international, particulièrement dans l’univers du luxe.
Sophie a une double formation initiale, la psychologie et la communication : MBA en Psychologie de l’éducation à l’université de Genève, MBA en Communication Politique et Sociale (Université Paris I) ainsi qu’un Master du CELSA (Université Paris IV Sorbonne).
Aujourd’hui, sa vie professionnelle s’articule autour des trois missions qu’elle a choisies :
En tant qu’entrepreneur, elle transfère ses savoir-faire à ses successeuses à C&Cie.
En tant que coach et « plume », elle aide les managers à jouer pleinement leur rôle de porte-parole et de vecteurs d’évolution.
En tant que psychopraticienne, elle accompagne des personnes en situation de questionnement professionnel et personnel.
Une carrière à facettes et à rebondissements
Auteure : La Méthode KAT™
Vendus à plus de 40 000 exemplaires les 4 livres de la méthode KAT™ sont une porte d’entrée incontournable pour aborder le métier de formateur : « Les outils de base du formateur », « Les outils d’excellence du formateur », « Jeux et jeux de rôle en formation », « Le Blended Learning en idées et en pratique : la méthode Learning Assemblage™ ».
La méthode KAT™ est actuellement utilisée par des milliers de formateurs et de créateurs de contenus dans le monde. Elle permet de concevoir et d’animer des modules de formation ludiques, facilement assimilables et engageant, en respectant les conditions d’apprentissage des adultes, quel que soit le contenu de l’enseignement.
La formation vit une révolution.
Tout comme les façons d’apprendre évoluent en profondeur, les métiers, les outils, les méthodes en formation se transforment : Les techniques se combinent entre elles, les approches s’assemblent, les médias s’interpénètrent, les expériences s’enrichissent, l’IA accélère.
Le livre « Blended Learning : créer vos solutions formatives avec la méthode Learning Assemblage™ » répond aux questions suivantes :
Comment évolue la façon d’apprendre aujourd’hui, et pourquoi ?
Quels sont les nouveaux métiers de la formation, avec quelles compétences et quel état d’esprit ?
Comment s’y retrouver dans l’offre des nouvelles solutions formatives ? Comment choisir celles les plus appropriées aux objectifs pédagogiques, aux contenus, aux profils des apprenants ?
Comment construire une architecture de Blended Learning ?
Conferences
Conférencière
Sophie est renommée pour la qualité de ses conférences :
Participatives, actuelles, illustrées de nombreux exemples, ces conférences donnent aux équipes des clés de compréhension et de mise en action.
Animées en français ou en anglais, de 5 à 5000 personnes – comités de direction, équipes commerciales, équipes Learning & Développement, étudiants, clubs, évènements – les conférences de Sophie touchent le cœur et mettent en mouvement.
APPRENDRE ET ENSEIGNER AUJOURD’HUI
Coach de Dirigeants
Sophie est à la fois psychologue et entrepreneur. Elle accompagne les dirigeants dans des moments clés de leur vie professionnelle, avec une approche pragmatique, empathique et ancrée dans les différentes dimensions des missions du dirigeant.
« Plume », Créatrice de Contenus d’Évènements, Metteuse en Scène
La pratique de l’écriture, pour elle-même et pour les autres, et son expérience de l’univers corporate international font de Sophie une plume particulièrement juste et flexible.
Elle crée également les angles narratifs, rédige les contenus et coordonne les équipes artistiques et techniques pour des évènements internes et externes.
Sophie Courau est la fondatrice de C&Cie
Nous avons la chance de vivre une époque de profonde mutation, comme l’espèce humaine en a vécu quelques-unes dans son histoire.
Le digital, la connectivité, la mobilité, l’IA changent nos façons de travailler, de communiquer, d’apprendre, de voir le monde.
Les cultures, les processus et les technologies se réinventent en permanence, déplaçant les frontières entre les métiers et redéfinissant les compétences de chacun.
Au travail, les personnes s’adaptent pour créer ensemble de nouvelles façons de s’organiser, de coopérer, d’apprendre, d’évoluer.
C’est dans ce monde, et depuis plus de trente ans, que C&Compagnie accompagne le développement de vos ressources humaines.
En gardant les pieds sur terre et la tête dans les étoiles, en respectant les identités des personnes et des entreprises et en conservant le sens de l’humour, C&Cie :
• Accompagne les organisations et les personnes dans leur évolution
• Les aide à voir plus clair, à penser autrement
• Leur apprend à faire plus simple, beau, fluide et léger…
Nous menons avec vous les projets qui visent à :
- Développer les compétences (Learning & Education)
- Structurer et transmettre les connaissances (Communication & Impact)
- Développer l’harmonie et l’efficacité des équipes (Organization & Coopération)
C’est notre mission, notre passion et notre engagement auprès de vous.
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